为进一步提高财务管理学院教学质量水平以及提升新进教师的授课技能，财务管理和资产评估两大教研室全体专职教师于2022年2月23日下午1点在敬业楼200召开了新学期工作研讨会。会议由财务管理教研室主任李艳萍老师主持，资产评估教研室主任黄晶晶老师布置了新学期教学工作的主要任务，李雷教授针对专业建设、课程设计及授课技巧等方面做了重要发言，最后由财务管理学院丁院长做总结发言。
会议上，李艳萍主任主要强调了以下几点重要工作：首先，新学期的授课过程中要将思政内容糅合到专业课程中，这就要求广大青年教师认真学习习近平总书记对教育工作发表的重要讲话；其次，针对学院领导布置的学生联动工作计划，教研室初步拟定了四个方案：考研的公益讲座、省级财税竞赛的经验交流讲座、CPA考试的经验分享讲座以及开设的点钞大赛，在本次会议上，确定了以上四项方案的实施时间及人员；最后，针对人才培养方案，李艳萍主任指出：青年教师要不断学习学院制定的人才培养方案，同时人才培养方案也需要不断修订，需要授课教师的集思广益，争取形成一版适合学生、质量过硬的人才培养方案。
随后，拥有近30年教学经验的李雷教授做了一次深刻的发言，让在座青年教师受益匪浅。李雷教授指出：第一：针对同头课的问题，需要上同一门专业课的教师相互沟通交流，在教学内容、考勤标准以及考试难度方面达成共识；针对教材中不合时宜的知识点，授课教师要果断舍弃，不能拘泥于教材；第二：针对青年教师授课经验不足的问题，李教授提出要求举办青年教师公开课的活动，一个学期轮流听新进教师的授课，针对授课过程中存在不足的地方，由经验丰富的老教师批评指正；第三：针对开设的专业课程，李教授指出首先要开足专业核心课程的课时，其次在专业课中要融入初级会计职称、注册会计师的知识点，能够让我院学生学完相应课程，就能够参加相应专业资格证书考试，并且取得证书，这才是检验教学质量的重要指标；最后，李雷教授针对人才培养方案的修订发表了意见，他指出人才培养方案的修订要贯彻“专业+技术+业务”的理念，要运用好信息技术，方案中要体现新型财务软件的重要性，同时，方案的修订要与实际业务相结合，不能脱离实际业务，要以学生能够实现充分就业为导向修订人才培养方案。李雷教授的上述发言，得到了与会青年教师的一致好评，与会青年教师表示，会后一定要消化吸收李教授的建议，落实到教学工作中。
会议的最后，由丁院长做总结，他指出：李雷教授是财会领域具有丰富经验的教师，请在座各位青年教授多跟李教授交流学习，增强自身本领；同时也会为青年教师在做科研、发论文过程中提供帮助，助力青年教师在本专业领域内取得更大成就。
财务管理学院全体教师将会认真贯彻落实此次会议精神，提升教学质量，增强授课技能，为实现财务管理学院高质量发展而不断努力奋斗。