为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，系统谋划、扎实推进学院就业工作，财会管理学院于10月17日在敬业楼200会议室召开了就业工作推进会。会议聚焦2025届未落实毕业去向学生的精准帮扶与2026届毕业生的就业推进工作，并专题强调了毕业生求职过程中的安全防范。学院领导班子、毕业班辅导员及班主任参加了会议。会议由学院党总支书记李琴主持。
会上，李琴首先通报了当前2025届毕业生的整体就业进展，指出在宏观经济形势和就业市场环境下，部分学生仍面临求职压力。会议明确，下一阶段的核心任务是对2025届尚未落实去向的学生进行“一人一策”的精准帮扶。会议要求全体导师、辅导员和论文指导教师形成合力，深入了解每位学生的就业意向、存在的具体困难，“点对点”地提供岗位信息、简历修改、面试指导等服务，确保帮扶工作落到实处、见到实效。
针对即将进入求职季的2026届毕业生，会议部署了“早启动、早引导、早对接”的推进策略。 学院立即启动就业意向摸排，建立毕业生信息台账。同时，计划在近期内组织开展系列就业指导活动，包括简历制作与面试技巧工作坊、行业分享会、优秀校友经验交流会等，帮助学生提前做好求职准备，提升核心竞争力。会议还强调，要大力拓展优质就业资源，主动“走出去、请进来”，为2026届毕业生搭建更广阔、更高效的就业平台。
会议特别将毕业生求职安全置于突出位置进行了重点强调和部署。 李琴要求全体教职工，尤其是毕业班辅导员，务必加强对学生的安全教育，通过主题班会、案例警示等形式，引导学生增强风险防范意识，警惕“培训贷”、“传销”、“虚假招聘”等求职陷阱，注意保护个人财产与信息安全，确保在求职过程中的人身与权益不受侵害。李琴强调，就业是最大的民生工程，关系到每位学生的前途和家庭的期望，全院上下要进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性，凝聚全院力量，形成全员关心、参与、支持就业的工作格局，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2025届、2026届毕业生的就业指导与服务工作，助力学子们顺利踏上职业征程。
本次推进会明确了学院下一阶段就业工作的重点与方向，统一了思想，凝聚了共识，为更有温度、更有力度地推进毕业生更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。
（财会管理学院供稿 一审：潘慧 二审：费军 三审：李琴）