为进一步加强青年教师队伍建设，提升新进教师的教学能力和科研水平。4月1日中午，外国语学院召开“新进教师教学科研能力提升专题培训会议”，学院19名青年教师参加会议并作专题汇报。院长陶全胜，党总支副书记（主持工作）、副院长左丽霞，教学副院长魏蔚出席会议并指导工作。
会议聚焦青年教师成长路径，采取“汇报+点评+研讨”的方式进行。19位新进教师依次发言，围绕指导学生竞赛情况、本人参加教学竞赛情况、教学科研情况、参加教师培训情况以及后期相应计划等五个方面，全面梳理了入职以来的工作成果，并详细阐述了未来的职业发展规划。
汇报中，青年教师们展示了在全国大学生英语竞赛、“外研社·国才杯”、CATTI杯、安徽省翻译大赛等各类学科竞赛指导中取得的初步成绩，分享了参加校级、省级教学竞赛的备赛心得与反思，同时就科研方向的确立、课题申报的准备以及各类线上线下培训的收获进行了交流。大家准备充分，思路清晰，充分展现了学院青年教师积极向上的精神风貌和扎实进取的工作态度。
与会学院领导认真听取了每一位教师的汇报。陶全胜在讲话中对青年教师的成长给予了充分肯定。他强调，青年教师是学院发展的生力军，希望大家要处理好教学与科研的关系，做到“以赛促教、以教促研”，找准个人发展与学院学科建设的结合点，脚踏实地，行稳致远。
魏蔚结合汇报情况，对学院青年教师在教学规范和竞赛指导方面提出了具体要求。他指出，要夯实教学基本功，注重课堂教学的“两性一度”（高阶性、创新性、挑战度），同时在指导学生竞赛时要早谋划、重过程、出精品。
左丽霞从师德师风和个人成长的角度对青年教师提出了殷切希望。她鼓励青年教师要坚守教育初心，筑牢师德底线，主动将个人成长融入学院发展大局，积极向经验丰富的骨干教师学习，不断提升育人实效。
此次培训会议不仅为青年教师提供了一个展示自我、交流学习的平台，更通过精准把脉和定向指导，帮助大家明确了下一阶段的奋斗目标。与会教师纷纷表示，将以此次培训为契机，潜心教学、深耕科研，不断提升自身综合素养，为学院高质量发展贡献青春力量。
（外国语学院供稿 一审：魏蔚 二审：左丽霞 三审：陶全胜）