为进一步加强教师队伍梯队建设，传承优良教风学风，9月9日，数字金融学院党总支举办“师道传承”新教师入职暨“传帮带”师徒结对活动。会议由学院党总支书记王艳主持，学院全体教职工参加会议。
会上，党总支书记王艳对新入职教师的加入表示热烈欢迎，帮助新教师全面了解学院发展现状与未来规划，快速融入学院大家庭、明晰岗位职责与奋斗方向。 活动正式启动“传帮带”结对帮扶工作。学院结合新教师专业方向、研究领域及岗位需求，精准匹配师德高尚、业务精湛、经验丰富的骨干教师作为导师，同时细化在教学教研、课堂实操、科研创新、学生管理、师德师风建设等方面的帮扶内容与成长目标，构建全方位、常态化的青年教师培养体系。
党总支书记王艳作总结讲话。会议指出，“传帮带”结对帮扶是学院加强青年教师培养、筑牢师资队伍建设的重要举措，是传承师道匠心、凝聚育人合力的优良传统。她指出，全体教师要同心共成长，以结对帮扶为纽带，营造互帮互学、比学赶超的良好氛围，厚植优良教风学风，持续夯实学院师资力量，为学院学科建设、人才培养和高质量发展注入新生动力。
此次活动的开展，搭建了老教师示范引领、青年教师快速成长的优质平台，有效完善了学院教师梯队培养机制。下一步，数字金融学院党总支将持续常态化推进“传帮带”培养工作，细化培养举措、压实培养责任，持续打造师德高尚、业务精良、结构合理的高素质教师队伍，全力推动学院教育教学与人才培养工作再上新台阶。（撰稿：张榕 一审：吴雯婷 二审：刘梦 三审：王艳）