6月16日，数字人文与法律学院博士研究生引进面试会在敬业楼第二会议室举行，来自中国人民大学、上海师范大学、南京师范大学、安徽师范大学和韩国又松大学的五名博士研究生参加了引进面试会，副校长汪时珍出席。参加本次引进面试会的博士研究生由数字人文与法律学院联系和召集，校人事处组织专家组进行面试，面试由人事处处长王明辉主持。
汪时珍对五位博士研究生来校参加引进面试表示热烈的欢迎，介绍了学校办学概况、办学定位、学科特色与发展规划，系统解读了学校高层次人才引进政策、配套保障机制与成长支持平台。他希望引进的博士人才能够立足学科前沿，深耕课堂教学、聚力科研创新，积极融入学校和学院发展体系，与学校同向同行、共促高质量发展。
本次博士研究生引进面试会对标学校人才引进标准，设置课堂试讲、综合面试两个核心环节，全方位考察应聘人员专业背景、教学能力、专业素养、学术潜力和岗位适配度，严格按照学校博士招聘简章规范流程开展工作，确保选拔工作公开、公平、公正、择优。面试专业专家组对面试博士研究生的综合表现，普遍予以充分肯定。
此次数字人文与法律学院博士研究生引进面试会有来自国内外名校的五位博士研究生集中参加，彰显了学校的社会影响力、学科专业发展的吸引力、师资队伍建设的凝聚力和数字人文与法律学院人才引进的工作力度。下一步，学校将优化博士入职后的事业发展环境，充分发挥好博士人才的重要作用，继续加大高层次人才的引进力度，积累更多的人才资源，持续赋能学校学科专业建设和高质量发展。（数字人文与法律学院供稿 一审：陈培 二审：焦少林 三审：单桂凡）