为进一步提升社团骨干的团队管理能力，我校社团管理会在3月20日上午于新桥校区综合楼B203顺利开展春季社团专题培训课程。来自安徽第二医学院的周紫薇老师为学员们带来了一场以“打破大一现象，通过情感链接，重塑社团凝聚力”为主题的线下课程。
课程伊始，周紫薇老师从社团管理中普遍存在的“大一现象”切入，深入剖析了新生加入社团后常见的参与度不高、归属感不强、持续性不足等问题。她指出，大一新生正处于从高中到大学的过渡阶段，对社团活动的认知和参与方式尚在探索中，若缺乏有效引导，容易出现“入社不参与、参与不深入”的现象。
针对这一问题，周老师提出了“情感链接”这一核心理念。她强调，社团凝聚力的重塑不能仅靠制度约束，更需要在情感层面建立深度连接。她主张各部门社长、部长应转变工作方式，不能一个人盲目地埋头工作，而要主动带动部门成员共同参与活动。她指出，社长和部长的角色不仅是任务的执行者，更应是团队的引导者和氛围的营造者，通过组织部门团建、开展日常交流、关注成员成长等方式，逐步建立起成员之间的信任与归属感，才能真正实现社团的可持续发展。
课程内容贴近实际、案例生动具体，学员们认真聆听、积极互动。学员们表示，周老师的课程让自己对“社长”与“部长”这一角色有了新的认识，今后将更加注重带动团队成员共同参与，努力打造有温度、有活力的社团集体。
此次课程为社团骨干提供了新的实用管理思路与方法，进一步推动学校社团建设向规范化、内涵化方向发展。（供稿：新桥校区社团管理会宣传部 殷彰斌 摄影：新桥校区社团管理会宣传部 王俊杰）