为扎实推进新学期新生军训筹备工作，筛选综合素质过硬、责任心强的军训教官，保障新生军训工作规范、有序、高质量开展，6月18日上午9时，我校分别在高教基地校区和新桥校区组织开展军训军训助理教官专项面试。本次活动由二级学院申报，学生处组织统一面试，邀请校征兵负责人和二级学院副书记共同担任评委，对38位退役大学生进行面试。
本次面试流程规范、考核全面，聚焦军训教官履职核心能力开展综合考评。面试环节分为口头问答与实操展示两部分，评委团围绕岗位核心素养展开针对性提问，一方面重点考察面试者对军训教官必备责任、耐心、纪律意识等优良品质的理解认知，询问中暑晕倒、身体不适、训练抵触等各类军训突发问题的处置思路；另一方面围绕队列训练、日常带队、纪律管理、训练节奏把控等军训实操内容展开细致问询，并要求参选学生现场开展站姿、转体等基础军训动作示范，全方位检验参选人员的专业功底、带班应变能力与教学实操水平。
此次军训教官面试遴选工作圆满完成，不仅展现出退役军人过硬的作风素养与担当精神，还为学校新生军训工作储备了优质学生教官力量。通过严格考核筛选，进一步夯实了军训师资基础，优化了军训教学队伍质量。同时充分发挥退役大学生示范引领作用，弘扬了军旅优良作风，为新学期新生军训工作顺利、高效开展筑牢保障，也助力学子在军训中锤炼意志、砥砺品格。（一审：李婵 二审：聂云 三审：徐国成）