为深入贯彻学校“寒假促就业暖心行动”工作部署，抢抓寒假就业黄金窗口期，进一步压实就业工作责任，提升就业服务精准度，1月19日上午，信息工程学院在B407会议室召开寒假就业暖心计划工作专题推进会。学院党总支书记吕澜、院长顾涓涓、党总支副书记钱坤和毕业班全体辅导员参加会议。
会议围绕“精准、精细、精心”三大关键词，明确了寒假就业暖心计划的四大核心举措。一是精准拓岗扩渠，组建由学院领导、专业教师组成的“就业服务专班”，深化“访企拓岗”“访地拓岗”行动，通过就业平台、班级群等渠道实现岗位信息“点对点”推送；二是精细指导赋能，开设简历优化、面试技巧等系列“云课堂”，“云咨询”服务，确保指导服务不打烊；三是精心帮扶兜底，建立脱贫家庭、低保家庭、残疾等就业困难群体毕业生“一人一档”、“一人一策”帮扶台账，通过家校联动、线上慰问、岗位推荐等方式开展结对帮，切实增强就业信心；四是深化实习衔接，鼓励毕业生利用返乡契机参与企业实习、社会调研等实践活动，推行“实习+就业”一体化培养模式，帮助学生熟悉职场环境、提升岗位适配度。
党总支书记吕澜在总结讲话中强调，就业工作是关乎学生成长、学院发展的民生工程，全院上下要构建“系-班-员”三维一体协同机制，压实党政同责、全员参与的就业工作格局。她要求全体参会人员以高度的责任感和使命感，做到“早谋划、快行动、实落实”。要始终坚持“以学生为中心”的育人理念，用爱心、耐心、细心做好每一项服务，用实招、硬招、新招破解就业难题，全力为毕业生铺筑高质量就业坦途。（撰稿：李颖 摄影：李颖 一审：赵雅雯 二审：钱坤 三审：吕澜）