为积极响应教育部“双千”计划部署，深化职业能力培训课程建设，助力高校毕业生高质量充分就业，1月13日上午9点，智能控制学院电气工程系主任邰清清受邀前往合肥市现代职业教育公共实训中心参与就业能力提升研讨交流会，与省教育厅、省内多所兄弟高校及相关企业代表齐聚一堂，围绕提升就业能力这一议题展开深入交流。
会议伊始，参会人员集体参观了合肥市现代职业教育公共实训中心，实地考察了中心的实训设施、教学环境与办学特色，对中心在职业教育实践领域的建设成果给予高度评价。
安徽省大中专毕业生就业指导中心主任张秋田在开场致辞中，重点强调了教育部“双千”计划中职业能力培训课程建设的核心意义。他指出，当前就业市场对人才的技能需求日益多元，职业能力培训课程是补齐学生知识技能短板、促进人才培养供需适配的关键抓手，高校与企业需协同发力，推动课程建设与就业需求精准对接，助力毕业生离校前快速提升就业竞争力。随后，安徽芒课教育科技有限公司产教融合中心主任余立分享了企业在产教融合领域的实践经验。他详细介绍了芒课教育依托行业资源优势，在课程开发、实训基地建设、师资共享等方面的探索成果，并对接下来将重点推进的职业能力培训课程体系构建、线上线下教学融合等工作进行了具体阐述，为校企合作深化提供了实践参考。
在高校经验交流环节，邰清清及安徽大学、合肥大学、巢湖学院等高校的参会代表，先后发言分享了各自学校在职业能力培训课程建设中的现状、特色做法与面临的挑战。各高校围绕课程体系优化、实训实践开展、校企协同育人等方面展开深入探讨，交流了在“微专业”建设、跨学科课程设计、实习就业一体化推进等方面的创新思路，为彼此提供了宝贵的借鉴经验。
此次研讨交流会搭建了政校企多方联动的交流平台，为高校职业能力培训课程建设指明了方向。智能控制学院将以此次会议为契机，持续深耕课程建设，强化产教融合，助力学生在就业赛道上稳步前行。（智能控制学院电气工程系供稿 一审：吴耀华 二审：成花 三审：刘菲菲）